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加人收入存在差距，不是因为性别，而是因为年龄。一项最新研究警告说，如果企业不付给年轻人更高工资，经济增长和社会稳定将面临风险。
加拿大咨议局（The Conference Board of Canada）研究发现，年轻工人比年长者赚钱要少，无论男女，无论个人还是夫妇，无论税前还是税后。50～54岁的人，平均可支配收入比25～29岁年轻人高64％；上世纪80年代中期，高出的比例是47％。
据CTV消息，咨议局副总裁帕特森（David Stewart-Patterson）是研究报告的作者之一，他说，有传闻说，加拿大的年轻人拖了经济的后腿，所以咨议局开始研究。
帕特森在接受采访时说：“所有孩子都接受了良好的教育，但很多人仍挤在父母的地下室里。他们从事着低端的服务性工作，与所受的教育不匹配。报告提供了非常有力的量化数。报告发现的趋势不是个案，而是很长时间的整体状况。这种现象对将来的影响让人感到不安。”
帕特森指出，高工资的人争取同工同酬，但即使为同一雇主工作，他们孩子的工资却偏低，福利也少。这种趋势令人担忧，因为婴儿潮一代已到退休年龄，加拿大将依托较少的人口推动经济增长并保持税收水平，以支持公共服务。
因此，加拿大需要提高平均就业收入，以支付婴儿潮一代不断增加的健康保健费和其他费用。帕特森说：“进入工作年龄的人越来越少，这给工资上涨造成压力。过去30年间，年轻工人的实际收入（去掉通胀后），几乎不用算计着花。政府所要考虑的是如何提高税收、经济如何增长等问题。” 帕特森警告说，过不了多久，年轻人就要“受够了”。
多伦多劳工律师和青年就业倡导者兰吉尔（Andrew Langille）说，咨议局的研究证实传言：加拿大的年轻人落伍了。“趋势越来越明显，加拿大不是中产阶层减少的问题，而是年轻一代收入和财富不平等的问题。学费暴涨、房价高升、工资停滞、工作不稳，年轻人经济基础薄弱，难以获得成功。”
很少有政客准备解决这个问题，兰吉尔在接受采访时说：“ 长此以往，可能对社会和经济造成严重损害。我真的想知道，婴儿潮一代希望谁会买他们的漂亮房子呢？ ”
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