老人不退休并非加拿大年轻人就业难的原因

加拿大就业市场振兴乏力

加拿大的就业市场在2013年似乎出现了振兴乏力的问题。12月份不但没有象专家们预期的那样创造1万5千个就业机会，反而是损失了4万6千个就业岗位，这使加拿大的失业率攀升到7.2%的水平；更让人担心的是，损失的基本上都是报酬较高的全日制制造业工作岗位。

加拿大五大商业银行之一的蒙特利尔银行的经济专家波特尔说，加拿大12月份损失4万6千个工作岗位怎么看都是坏消息。波特尔认为2008年美国次贷危机引发的经济衰退开始以来，加拿大的就业市场表现一直是好于美国；但风水轮流转，今年美国就业市场的表现开始优于加拿大。

不过加拿大保守党政府资深部长莫尔认为，如果不局限于一、两个月的就业数据而从整体上看，加拿大的就业市场仍然是西方工业七国中表现最好的一个。

即便是象莫尔所说的那样，加拿大年轻人的失业问题也仍然是十分严重的。

年轻人就业市场更加困难

年轻男子奥斯丁长期处于失业和半失业的状态，他每天要送出二、三十份求职简历，但一直也找不到长期性的工作。在2013年奥斯丁先后找到三份工作，但这三份工作都以他被解雇结束。奥斯丁说他到2013年底时银行账户里只剩下三块钱；这太让人郁闷了。

不过奥斯丁仍然尽量让自己保持乐观，继续不断发送自己的求职简历。奥斯丁说，谁知道呢，也许不定哪一天能够成为幸运儿，找到一份长期性的工作。

奥斯丁只是众多找不到工作、或者是找不到自己专业领域内的工作、学非所用的加拿大年轻人中的一个。

加拿大年轻人的失业率是全国平均失业率的一倍。就是那些有工作的年轻人也有一半从事的是低收入工作。统计数字显示有49.7%在15岁到24岁有工作的加拿大年轻人从事的是销售、服务领域的低收入工作。三分之一25岁到29岁有工作的大学毕业生从事的是低技能、低薪酬的工作。

老年人口不退休是不是原因？

包括专家在内，有不少人认为是第二次世界大战后婴儿潮一代已经步入老年的工作人口，过了传统的退休年龄却迟迟不退休直接导致年轻人找不到长期性的工作。但有研究显示，这种看法其实是似是而非、并没有事实根据。

美国波士顿的退休事务研究中心的经济研究员April Yanyuan Wu指出，60年代和70年代北美女性大量进入劳动市场曾经使人担心男性的就业岗位会被女性抢走，但这种担心并没有成为现实；因为女性大规模涌入劳动市场增加了购买力、导致了经济扩张，进而创造了大量的就业岗位。

加拿大研究劳动经济的专家维恩女士和人口经济学者福特则发表研究报告指出，婴儿潮一代人之后就业市场模式已经发生了极大的变化。婴儿潮一代人高中毕业时就已经具备了进入劳动市场的能力，因为那个年代的工作是比较简单的，入门工作岗位不需要太多的技能；而现在除了服务领域的简单工作之外，大部分工作都需要具有较高的技能才能胜任入门岗位的工作。这背后的原因是信息技术使得传统的公司企业和政府机关的多层次岗位阶梯大大简化、阶梯数量明显减少；许多入门工作岗位也要承担较多的责任，需要较高的技能。

换句话说，现在的年轻人在高中毕业后并不具有立即进入劳动市场胜任长期性工作的能力，就是许多大学毕业生也不具有这方面的能力；这才是年轻人找工作难的主要原因。

年轻人推迟就业在改变社会模式

年轻人需要更长的时间才能准备好进入劳动市场对加拿大和美国这样的后工业化西方国家正在产生深远的经济和社会影响。年轻人离家自立的的时间越来越晚，1986年时49.3%的20岁到24岁之间的年轻人继续留在父母家里居住，而到2006年，这个比例上升到60%。这反映了年轻人或者需要更多的时间上学受教育、或者需要更长的时间才能找到工作。结果是年轻人推迟买房子的时间、推迟结婚的时间、推迟要孩子的时间。