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据非牟利研究机构加拿大会议局（Conference Board of Canada）估计，未来10年全国将有100万份职位待填；人手短缺可能拖累加国日后的创新及竞争力，尽管联邦政府正在改革移民制度以配合经济发展，但此举被批评为远远不足够。
拖累创新及竞争力
加拿大《环球邮报》（The Globe and Mail）报道，以亚省为例，不仅目前油砂业缺乏熟练技工，几乎各行各业都面对人手不足难题。最近该省派出一个代表团到欧洲，为省内学校蓬勃发展中的语文课程，招募法文和西班牙文的教师。亚省卡加利总商会（Calgary Chamber of Commerce）首席经济师布伦南（Ben Brunnen）指出，在可预见将来，劳工短缺将成为亚省经济发展主要障碍。
多伦多大学公共政策教授斯塔丁（Irvin Studin）表示，加拿大应放眼把全国总人口增至1亿人，目前总人口不足3,300万。在足够人口的新加拿大下，国家才可以成为一个更具影响力的消费市 场，以及一个更为多元化的生产国家，并且在国际事务上更为举足轻重。
专家还指出，除非现在加拿大人开始大幅度鼓励生育，建立大家庭，否则加拿大亟需大量增加移民人数。有研究显示，加国新移民的收入往往不及土生加人。另有专家表示，不应该把眼光只放在移民的收入多少方面，以及是否能很快找到本行工作的能力上。
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