全职拿最低工资也不够过日子：CBC查了59个城市和地区

CBC News梳理多份新报告后发现，加拿大最低工资没有跟上生活成本：在报告涵盖的各省59个城市和地区中，没有一处的省最低工资等于生活工资，也就是全职工作者满足基本生活所需的时薪。

CBC说，差距最小的是曼省的Brandon，估算生活工资17.40元，省最低工资16.40元，只差1元（数据来自曼尼托巴劳工联合会9月28日发布的报告）。差距最大的包括蒙特利尔、Halifax、拉布拉多北部半岛、艾省Banff和育空的Whitehorse，每处都在12至14元之间。其中艾省最低工资全国最低，Nova Scotia部分地区则因房租大涨推高了生活工资。

多伦多都会大学讲师Tom McDowell对CBC说，最低工资是一项政治措施，与实际生活成本大体脱节，这有助于解释为何今天许多家庭连基本需求都难满足。

生活工资指的是支付住房、食物、交通、儿童照料等基本开支，并留有余地应对意外、能正常参与社会生活所需的时薪，按每周工作35小时计算，并考虑政府转移支付和税收扣除。CBC审阅了9份由不同机构编制的省级和地区报告，方法不完全一致：例如蒙特利尔的数字以单人家庭为基准，安省、艾省和卑诗省则用不同家庭类型的加权平均；加上有的报告看城市、有的看地区，努纳武特和西北地区没有最新数据，所以城市之间的比较不能当作省份或地区的正式排名。

多数地区的生活工资还在上涨：育空Whitehorse比2025年上涨13.3%；加拿大政策替代方案中心（CCPA）的新报告显示，Nova Scotia省平均生活工资上涨不到4%，PEI涨5.75%，纽芬兰与拉布拉多涨7.39%。

CCPA曼省主任Molly McCracken说，拿不到生活工资的人更可能是女性、移民和少数族裔。大温哥华有35%的雇员时薪低于该地区27.85元的生活工资（据Living Wage B.C.），其中多数是女性，四分之三是少数族裔；纽芬兰与拉布拉多有一半女性员工拿不到生活工资。

McCracken还说，生活工资假设全职工作，而低薪者往往是兼职或排班不稳、没有带薪病假，实际情况可能比数据显示的更糟。圣约翰斯的Bridges to Hope食物银行负责人Lesley Burgess说，今年需求比去年增加20%。加拿大食物银行使用量今年创纪录，救世军的新报告称近三分之一加拿大人因买不起杂货而少吃或不吃饭。

加拿大独立企业联合会（CFIB）告诉CBC，在利润下滑、贸易和关税压力下，许多中小企业不太可能提供生活工资。