加拿大联邦政府已迈出第一步，推动一项四管齐下的方案，改变未来加拿大经济类移民优先考虑的人选。
作为公众咨询的一部分，政府发布了一项调查，定于2026年8月4日至9月1日间接受反馈。该调查重点关注以下四个方面： ·美国H-1B签证持有者； ·研究人员； ·符合国际人才吸引战略（ITAS）要求的人； ·临时外劳计划（TFWP）中全球人才流（GTS）要求的人。 加拿大主要通过快速通道（EE）选择经济类移民。近年来，移民部越来越多地使用基于类别的选择（CBS）在快速通道挑选移民，就是根据市场需要，优先选择特定职业的人，比如医疗保健或技工行业的人。 按移民部2026年快速通道咨询网页的信息，根据上述四管齐下原则的CBS类别变更，预计最早将于2027年生效。 H-1B签证持有者 持有美国H-1B签证的人员，是CBS正在考虑的重点对象。 H-1B签证是美国政府向高技能工人签发的工作签证。该签证涵盖了多种职业的高技能工人，通常与STEM领域相关。 研究人员 移民部将研究人员作为正在考虑的重点对象，但尚未对研究人员提出明确的定义。 不过，移民部曾表示，会参考现行加拿大全球影响力+研究人才计划（Canada Global Impact + Research Talent Initiative）的要求。 按此要求，可能会重点关注的优先领域，包括先进数字技术（人工智能、量子技术、网络安全）；健康（包括生物技术）；清洁技术和资源价值链；制造业和先进材料；以及国防和两用技术等。 国际人才吸引战略（ITAS） 移民部已将ITAS确定为重点领域。根据2026年的预算，ITAS似乎指的是预算中提到的一项“有针对性的一次性计划，旨在招募超过一千名高素质的研究人员到加拿大”。 预算中提到了三类研究人员：研究主席（资深教授）、博士生和博士后研究员，以及国际助理教授。 全球人才流（GTS） GTS是政府的另一个关注重点。移民部已经给予GTS工作许可申请快速处理的优惠，只要10个工作日。 按政府公众咨询网页上的信息，GTS与高技能的AI专业人员有关。 更广泛的快速通道改革 除了对基于类别的移民选择进行调整外，移民部今年4月还提出了对快速通道系统进行全面改革的方案。 这些改革可能会导致快速通道内的三个移民项目消失，代之以一个简化的移民项目，同时对综合排名系统（CRS）的评分方式进行重大调整——优先考虑高收入的工人。 根据目前提出的方案，新系统将对工资至少达到全国中位数工资的2倍、1.5倍和1.3倍的人，分别给予不同的奖励分。 快速通道改革的咨询工作已于2026年5月结束，当局正在分析各方意见。
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