蒙特利尔市长：市政员工必须到岗三天 有助于协作

蒙特利尔市长正在为一项新规辩护，该规定要求市政员工每周必须在办公室工作三天，而此时正值市政府与工会的合同谈判刚刚开启。

上周三，政府通过电子邮件向白领员工宣布了这项新的远程办公政策。市长发言人向 CTV News 证实，这项政策涵盖约 6000 名员工（占员工总数的 30%），将于 9 月 14 日起正式生效。其余员工目前已经实行每周到岗三天的制度。

每周三天，这是一个很好的平衡，蒙特利尔市长 Soraya Martinez Ferrada 周四对记者表示。她认为，新政策将有助于促进公共部门员工之间的协作、创新和创意。同时，她驳斥了工会的批评，否认新规是为了讨好蒙特利尔商会，她表示，我们认为有必要提供一个平衡的工作空间，让大家重新聚在一起工作，而不仅仅是远程协作。

蒙特利尔商会去年 1 月发布的一份报告显示，蒙特利尔市中心的办公室闲置率已升至 18.6%，而 2019 年这一比例还不足 10%。线下活动的减少导致市中心商家每周承受高达 1410 万元的经济损失。

作为魁北克最大的市政工会之一，蒙特利尔市政官员协会（SFMM - SCFP 429）对这一决定表示强烈谴责，而此时距离双方开启谈判仅过去一周。该团体在社交媒体上表示：显然，蒙特利尔市表现出其根本不想谈判，而是宁愿利用员工来捞取政治筹码。上周，工会带着一份合理且经过深思熟虑的诉求清单坐到谈判桌前，而市政府提出的要求却极其过分且倒退。在首次会面不到一周后，市政府就证实了其挑衅策略。

市长表示，她是在效仿其他政府机构的做法。去年 12 月，魁北克省级公职人员已被要求每周回办公室工作三天。渥太华市的做法则比蒙特利尔更强硬，规定从今年 1 月 1 日起，所有员工必须每周到岗五天。

在联邦层面，自由党政府已下令，要求核心公共行政部门的所有公职人员在 2026 年 7 月 6 日前实现每周至少到岗四天，而管理层则需在 2026 年 5 月 4 日前恢复每周五天到岗。

目前，联邦政府的混合办公政策为普通员工每周三天，管理层四天。此外，加拿大皇家银行（RBC）和丰业银行（Scotiabank）等大型企业也调整了政策，要求员工每周在办公室工作四到五天。