逾1/3加拿大公司明年招聘新员工

据人力资源网站CareerBuilder.ca刚刚发表的调查报告，本国有34％的雇主打算明年招聘全职和永久雇员，有10%的雇主将削减人手，48%的雇主将维持现状不变。

在明年招聘人才类别中，IT业需求最大，37%的雇主将招聘专才，行政事务其次 (32%)，随后分别为工程(27%)、会计或财务 (26%)、人力资源 (24%)、生产 (24%)、客户服务 (24%)，商业(23%)、销售 (22%)以及营销 (17%)。该调查于11月9日至12月5日进行，有292名招聘经理或人事部门主管接受访问。