|
一名曾在温哥华市中心SportChek旗舰店任职的店员声称，自己因看见有人拿着没付款的货品离开而追出店外拉着对方，结果被雇主指其违规而遭解雇。 SportChek表示，公司订立了「不触碰/不追逐」(No Touch/No Chase)的内部守则，员工必须遵守。 据CTV报道，卡特(Aria Carter)表示，她在本月初被解雇之前，在该间位于洛逊街(Robson Street)的体育用品店(下图)工作了三年。她说，事件发生时，店长发现一名女子试图拿着一些商品离开。 卡特说：「当时那位女士拿着一堆东西站在前面，我听到经理高呼：『噢，停下来！停下来！』。我于是追出去，一边抓住她的背包，一边像拔河那样试图把她手上的东西拉出来。」 卡特表示，知道自己违反了SportChek的「不触碰/不追逐」政策，公司明文禁止员工追赶或与涉嫌盗窃的疑匪发生肢体冲突。她认为，自己被解雇主要是由于被途人拍下了冲突经过，因为她知道有其他员工和经理也曾触犯这项规条，但没有受到纪律处分。 SportChek母公司Canadian Tire在声明中表示，确保顾客和员工的安全「永远是我们首要的工作」，但以涉及私隐为由，拒绝对卡特的说法置评。 该公司表示：「我们遵循明确的『不触碰/不追逐』政策，强调要与对方保持安全距离。我们已在包括洛逊街店在内的部分门店，加设了保安设施，以进一步加强安全。员工还会定期接受培训，以确保清楚该项政策。我们希望员工完全遵守规定，为所有人营造安全的环境。」 卡特说，这宗事件只是她在店内遇过的众多麻烦事之一。她说，一些疑似窃贼经常回来「零元购」，有时甚至显得有攻击性。 她说：「发生了这些事，然后被告知必须任由他们这样做，就像什么也没做，没法子制止那样，他们便学懂可以继续回来。」 卡特还说，在工作中曾遭受语言和身体上的暴力对待。她拿出影片显示，一名男子在被要求离店后，向着她的脸吐口水。 在另一条影片中，一名男子在商店关门后试图强行闯入。当他坚拒离开时，双方发生了冲突。 卡特说：「当时店内有一些18岁、20岁的年轻人，我觉得如果让这人进来，他可能会伤害别人。」 警方表示，在温哥华，涉及暴力的零售店窃盗案正在增加。 温哥华警方发言人艾迪生(Steve Addison)表示，罪犯使用武器来恐吓店员和保安员的情况越来越多。 他说：「这是本市的一大问题，盗窃者会用刀、针筒、武力和其他武器，来冲破店员和保安员的拦阻。
|
Copyright © 1999 - 2026 by Sinoquebec Media Inc. All Rights Reserved 未经许可不得摘抄 | GMT-4, 2026-6-5 04:13 , Processed in 0.128265 second(s), 23 queries .
