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魁北克省政府与学校管理层之间的谈判愈发紧张，学校负责人计划从周一开始采取施压行动。
家长们需做好准备，除紧急情况外，学校管理层在下午5点后及周末将不再回复电话或邮件。此外，校方还将拒绝填写来自教育部的调查、信息收集和报告要求。 这一行动由代表魁北克省所有公立学校管理人员的三个协会于周四共同发起。 魁北克学校管理人员协会（AQPDE）主席Carl Ouellet表示：“我们必须加大压力，因为谈判毫无进展。” 目前，学生服务暂时不受影响，但校方管理人员已表态，若情况未改善，将进一步升级行动，甚至考虑罢工。 “如果政府没有让步，我们的施压行动会迅速升级。成员们士气高涨，怨气极大。”魁北克教育机构管理联合会（FQDE）主席Nicolas Prévost表示。 FQDE指出，学校管理人员有权罢工。该立场基于加拿大最高法院最近的一项裁决，该裁决承认即便没有工会，员工仍享有罢工权，该判例适用于魁北克赌场管理人员协会的诉讼。 不过，Prévost强调，罢工属于“第三阶段”施压手段，暂时未被立即考虑。 学校管理层的合同已于2023年4月到期。去年秋天，双方开启谈判，但薪资调整及减轻工作负担的措施仍未达成共识。 据校方管理协会统计，学校管理人员每周平均工作超过50小时。协会希望提高薪资，以吸引更多教师转向管理岗位。 然而，政府目前仅提供与公共部门员工相同的17.4%加薪，学校管理层对此表示不满，并希望修正薪资体系的不合理性。 目前，一名资深教师的薪资高于刚进入管理层的副校长，导致管理岗位吸引力下降，招聘困难。 魁北克财政委员会（Conseil du Trésor）回应称，目前的薪资方案与工会人员一致，并附带增强劳动力和优化工作组织的措施。
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