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随着魁北克CÉGEP网络中学生缺勤率的上升，学生组织呼吁废除与迟到和缺勤相关的所有惩罚措施。然而，教师担忧，尤其是在政府取消五天以下缺勤需提交医生证明的要求后，这可能引发滥用问题。
魁北克大学生联合会（FECQ）主席Antoine Dervieux承认，缺勤现象确实在增加。他将原因归咎于以下几个方面：
FECQ提出的方案主张取消对缺勤的“惩罚性”政策，并代之以更有支持性的措施。 他们认为，过于严格的缺勤政策会削弱学生的内在动力，进一步加剧焦虑，甚至可能导致辍学。 FECQ指出，目前每个CÉGEP在处理缺勤问题上的政策差异很大。例如： Saint-Hyacinthe 的 CEGEP，学生最多可以缺课 20% 的课程时间，而在 Chicoutimi 的 CEGEP，这一比例为 10%。 这些政策可能导致学生被排除在课程之外，甚至无法参加考试。 魁北克全国教师联合会（FNEEQ-CSN）认为，课堂出勤对于学生学习过程至关重要，并强调学生有责任出席课程。 然而，自政府取消医生证明要求后，教师对管理迟到和缺勤感到压力倍增。例如，学生可以因考试焦虑自行声明“生病”并要求延考，可能对其他学生的公平性造成影响。 魁北克CÉGEP联合会的主席 Marie Montpetit表示，她支持在学术严谨性与学生福祉之间寻找平衡。
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