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【蒙城华人报讯】加拿大贸易联合会8月3日宣布，由该联合会组织的一项针对世界著名零售公司——沃尔玛(Wal-Mart)侵犯劳工法的诉讼获得胜利，魁北克劳工关系委员会于8月2日裁定，接受魁省Saguenay地区的Jonquiere沃尔玛分店成立工会的要求，这将是沃尔玛全球各个分公司中建立的首个工会组织，成为魁省劳工联合会(The Quebec Federation of Labour)成员，魁省劳工联合会将在近期与沃尔玛展开劳工合约谈判。他们所代表的员工包括Jonquiere沃尔玛分店除各级经理、办公室文员、汽车店雇员、保安等除外的其他所有领薪员工。
距魁北克城以北200公里的Jonquiere沃尔玛分店拥有180名雇员，由于害怕沃尔玛关闭该地区分店造成更多雇员因失业而没有保障，今年春天，Jonquiere沃尔玛分店的雇员们举行要求组织工会的投票，并于7月6日向仲裁机构提出诉讼。而在此前，加拿大其他地区的沃尔玛分店也曾举行过要求组织工会的呼声，1997年，在安大略省的温莎市，一劳工联合会暂时赢得了代表沃尔玛雇员谈判的权力，但是很快又失去了大多数员工的支持，因为员工们在沃尔玛的压力下改变主意。
加拿大联邦食品与商业联合会会长认为，魁北克沃尔玛员工的胜利，不仅对Jonquiere沃尔玛分店来说是一个伟大胜利，对沃尔玛全球员工来说，也是一个很有意义的胜利。
不过，沃尔玛公司对劳工关系委员会的判决并不高兴，该公司发言人Andrew Pelletier说，劳工关系委员会的决定只是一个初审决定，会对未来的劳工合约或分店前途有何影响现在来说还为时过早。8月20日，有关部门将在Saguenay地区举行一场有关工会人员委任的听证会。 Andrew Pelletier表示，沃尔玛公司非常关注本周的这项决定，正在仔细研究有关决定。他进一步阐明说，沃尔玛不会因为Jonquiere沃尔玛组织工会而关闭该店，沃尔玛如果要关闭一个商店，原因只有一条——那要归结于经济因素对商店生意的影响，特别是商店的开支超出收入。
作为世界性的大公司，沃尔玛在全球雇佣了上百万名员工，但它被认为是一个很吝啬的公司，为了降低成本和商品售价，沃尔玛一直采取低薪、低福利的政策，并强烈排斥劳工组织，所以经常遭受猛烈抨击，其面临的有关劳工官司也是美国公司中最多的。美国加利福尼亚大学伯克利分校8月3日公布了一项调查报告，对美国零售业巨头沃尔玛公司提出批评，报告指出，许多沃尔玛员工由于单靠工资无法维持正常生计，还得领取政府补贴，从而给地方政府造成巨大财政负担。
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