加拿大失业率连续上升 移民就业遇困难

加拿大统计局最近发布了2023年11月的劳动力调查(LFS)。结果显示，加拿大的就业增长和减少之间陷入僵局，全国失业率持续五个月上升。

与此同时，CIC News在6日发布的这篇文章还显示，11月的劳动力调查帮助展示了新移民在试图进入加拿大劳动力市场时特别面临的障碍，尤其是在他们在国内的技能与加拿大劳动力需求的匹配方面。

哪些行业在就业方面发生了最大的变化？

11月份建筑业就业岗位增加了16,000个，制造业增加了28,000个，但与此同时批发和零售贸易减少了27,000个工作岗位，金融、保险、房地产、租赁和租赁减少了18,000个工作岗位，导致全国失业率增加了0.1%。

虽然本月就业岗位的增长和减少基本持平，但加拿大各行业的总体就业岗位在2023年迄今已额外增加了499,000个。然而，这些新增的工人在某些关键行业仍未得到体现，这些行业在整个年份一直存在劳动力短缺和下降。具体来说，这些关键行业包括建筑业、批发和零售贸易、金融、保险、房地产、租赁和租赁，以及商业、建筑和其他支持服务。这四个行业（根据最新的劳动力调查）在11月的工作人员比年初还少。

特别值得注意的是，批发和零售贸易的职位减少。该行业在10月份额外减少了22,000个工作岗位，这是自2022年12月以来行业整体就业率最低的。同样，金融、保险、房地产、租赁（rental）和出租（leasing）行业持续受到就业的打击，成为2023年4月至11月之间就业损失最大的行业。

人口增加：隐藏的因素

全国失业率的上升（从今年年初稳定的5%上升到目前的5.8%）无疑反映了这些关键行业持续存在的职位空缺，然而在评估这一增长时还有另一个因素需要考虑：人口增加。

2022年增加了105万人口。那一年，加拿大移民、难民和公民部(IRCC)设定了接收43.1万名新居民的目标，而今年的目标是48.5万。根据加拿大统计局的数据，今年加拿大人口增加了80万。由于人口迅速增长，加拿大可能会因为人口快速增加而出现自然失业率上升，因为人口增长意味着将有更多的人来到这个国家，从而影响计算。

近6/10的新移民在融入加拿大劳动力市场时面临挑战

根据加拿大统计局最近两年的数据，从2018年起算抵达加拿大的新移民中，有58.2%的人在寻找与他们之前的工作或专业相关的就业时遇到了困难。

特别是这些人在就业方面遇到了困难，原因包括：缺乏加拿大工作经验（22.7%）、在加拿大就业市场缺乏人际关系（20.3%）以及在该国缺乏专业或个人推荐（18.5%）。

虽然这可能令人感到惊讶，但这与之前加拿大统计局的研究结果一致，该研究发现移民在抵达加拿大后的前5年内失业率最高。进一步的研究表明，获得加拿大工作经验可能是新移民在劳动力市场上能做的最重要的事情，这也是为什么拥有加拿大教育背景的国际学生（尤其是参与了合作教育项目的学生）在劳动力市场上表现良好的主要原因。

了解新移民就业中的障碍和过渡期将是政府需要重点考虑的领域，因为移民继续成为应对国内劳动力需求的关键策略。如果新移民在抵达后的前五年面临障碍，使他们无法为经济做出贡献，那么他们到来的积极影响也将被延迟。

文章指出，为外国受过培训的专业人士创建更好、更灵活的认证和过渡措施将是一个关键举措，这不仅可以确保新移民最好地为经济做出贡献，还可以确保加拿大未来保持其友好的移民生态系统。