Concordia大学解释董事会主席离职一事

数日前，蒙特利尔康科迪亚大学学校董事会主席Judith Woodsworth作出了在其任期内辞职的决定。由于这是康大又一位学校董事会主席于任上神秘离职，因此她的这一决定在学校内引起了分歧、猜疑和批评。但不久之后，大学的校董会终于打破沉默，对这一事件进行说明。为了平息这些争议和批评，学校董事会的董事长Peter Kruyt在一封致康科迪亚大学全体人员的公开信中表示，在一个对学生、教师、管理团队以及资金筹集方面来说都是极具竞争性的市场中，在适当的位置有正确的领导人是非常重要的。

Kruyt在公开信中驳斥了一些关于Woodsworth及其丈夫不道德、不负责任的投机行为以及滥用基金的暗示。他表示，很明显这些说法是不真实的和不公平的，因为在学校的规章制度之下，任何潜在的、违背公众利益的行为，都逃不过学校董事会的监察。总之，在经由他审批通过的Woodsworth的所有开支中，可以看出她都是力求稳妥和具有远见的。

Kruyt及校董会的其他成员都没有接受媒体的采访，而且Kruyt对董事会成员们为什么会在Woodsworth离职的时候还向她支付大笔薪金的确切原因以及她被要求离开时的情况等问题，都没有明确回答。Woodsworth曾在上周表示过，她本人愿意继续担任董事会主席，但是一些校董事会成员却表示，他们失去了对她的信任而且他们认为她应该辞职。在正式场合，康大坚持其在12月22日发表的声明中的说法，Woodsworth是因个人原因而辞职。根据校方与她签订的合同的条款，她有资格获得两年的薪水，总额为703500元。

Kruyt指出，尽管他赞同和支持透明的、良好的管理需求，但在另一方面，校董会还是要尊重学校运作中的一些机密的协议，双方在可以对外公开说明什么样的内容的问题上，都受到限制。他将校董会的成员们描述为“慷慨的志愿者”，因为他们的经验和学术态度而被挑选出来，一直在为学校争取最佳利益和并且在学校的开放精神中发挥着作用。按照Kruyt的说法，校董会的目标是在下一个10年中，让康大成为加拿大的顶级综合性大学，并且在确定的领域中成为加拿大和国际教育工作者以及学生的首选大学。正是在这种氛围之下，去年12月份，在经过与董事会成员们的商讨之后，Woodsworth作出了辞职的决定。

Kruyt表示，董事会执行委员会的成员将会对过渡时期董事会主席这个职位的候选人进行评估，初步预计，在能够向董事会全体成员作出建议之前，这一工作可能会持续12到18个月，。

按照他的说法，他们目前正在寻找一位新的领导人，而这位领导人有着杰出的能力，能够带领康科迪亚大学的所有成员朝着学校的目标前进。Kruyt表示，一旦这个职位的人选得以确定，校董会将会成立一个选拔委员会，来决定他们将要寻找一位什么样的新董事会主席。Kruyt称，董事会将会积极地征求康大社区所有成员的意见。他表示，愿意向所有有建设性的对话敞开大门。