加拿大开发油砂 拟引进外劳惹争议

加拿大是净石油出口国，其中不少的油来自西部的油砂。开发油砂能源需要大量的劳力和人才，在本地劳动力缺乏的情况下，当局如何因应解决问题? 引进外劳固然是一个比较即时的办法，可是对于一些人，特别是劳工团体来说，这只是跨国石油公司削减成本的藉口而已。

事实上，引进外劳已成为亚省的一个越吵越烈政治议题。亚省拥有加拿大大部分的油砂，这里的东北部地区，有至少总值500亿元的大型开采及油管线铺设计画蓄势待发。

亚伯达建筑技术同业会行政董事麦考罗表示，到底亚省石油工业是否缺乏劳工的问题，见仁见智，不同的观点立场有不同的答案。

据麦考罗指出，以他所知，油田不是找不到工人，而是劳工包商未能满足一些合约上的要求，雇主便干脆说他们要另辟新径。

工业界引进外劳问题最近成为焦点，原因是温哥华的工业建筑工程公司力哥集团（Ledcor Group）传已获得联邦政府批准，在未来一年引入约七百名外国的技术工人。

大部分参与开发油砂的能源企业均表示，他们的优先是在亚省和加拿大招聘人手，但亦必须具有弹性去从海外引进本地无法供应的人才。

其中一家在亚省有重大投资的能源企业“加拿大自然资源公司”，在2006~2007年期间需要聘用6500名以上的油田建筑工人。

加拿大石油生产商协会总裁艾瓦芮兹指出，目前在亚省的大大小小的油砂和油管线投资计画，已导致能源业界出现人力资源危机。

他说，如果亚省要把握这个西部石油工业发展黄金机会，就必须解决业界劳动人口老化，以及九○年代网路经济热潮磁吸效应所造成的蓝领技术人才荒问题。