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加拿大亚太基金会近日发表的《加拿大与中国人才流动报告》指出，随着中国经济发展，吸引了很多已取得加拿大公民资格的中国移民回流，令在中国内地及香港居住的加拿大人，已达到25万至30万人，是整个温莎或沙斯卡通的城市人口总和，其中高学历者占大多数。
高学历华裔移民回流，成了加拿大不得不面对的新问题。好空气、高薪资、高福利，优厚的条件为何留不住新移民的心？他们的选择，有着怎样的思考呢？
回流不再意味着失败
根据亚太基金会研究员郭世宝完成的报告“在北京的加拿大人”部分，北京20万外籍人口当中，有10%来自加拿大，即2万人；报告访问回流或移居在北京的加拿大居民，其中52%拥有加拿大国籍，其余是未入籍的加国永久居民，他们在回流前于加拿大居住时间平均为5年。
这部分报告总共访问了65名受访者，其中86%已婚且有一至两名子女，有一半受访者年龄只有30多岁，45%在40岁左右，20%出生在北京。 34%的受访者虽然返回北京，但有妻女等家庭成员在加拿大，平均住在加拿大时间只有5年。受访者回流至中国居住的平均时间则有4年。
报告显示，回流北京的加拿大公民或居民学历很高，30.8%拥有学士学位，47.7%有硕士学位，21.5%有博士学位，65.6%在中国取得最高学位，26.6%在加拿大取得最高学位，8%在其他国家取得最高学位。
亚太基金会总裁胡元豹表示，如今在世界经济局势改变下，中国不再是劳力输出的国家，而更像是一块大磁铁，吸引世界各国的人才到中国发展。“从加拿大回流到中国的中国移民，他们过去被看成是‘移民失败’，或是‘机会主义者’，其实被误解了。加拿大不应该忽视回流到中国的移民，对帮助加拿大拓展中国市场，改善加中关系，及提升加拿大在国际间影响力，所发挥的功用。”
回流派：有本事才“海归”
章力算得上是坚定的“回流派”。本科毕业后，他赴加拿大读硕士研究生，毕业后并没有入籍，而是回国找了一份待遇不错的审计工作。“凭借在国外有经历，很多企业在同等条件下更愿意接受我们这样的人，懂语言、眼界开阔、海外学习生活经验丰富……这些都为我们成功就业增添了不少砝码。”
章力告诉记者，海归的优势在于有独立的生活能力、接受能力比较强、沟通能力比较强、性格比较开朗，这是许多企业选择海归的原因。但是对于国内的企业来说，“海外的学历还是要分等级的，如果是名牌大学，那么一切都OK。如果是一般的大学，国内的企业还是很看重你的出身。高中毕业去国外读书的，一般不如国内本科毕业的，企业会觉得是因为考不取国内的大学才选择出国混了个文凭，含金量不高。”
所以，在章力眼里，有本事的海归才会选择回国工作，因为国内经济的高速增长给他们带来了远比加拿大更广阔的发展空间，而留学时积累的知识与人脉能够帮助他们更快地在国内的人才竞争中脱颖而出。
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