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据加通社报道，在过去两年的能源低潮期，卡加利油田公司Essential Energy Services裁掉了近三分之二的员工。现在原油价格逐渐复苏，该公司要招人，但是却可能找不到足够的人手。
该公司2015年裁员超过400人，今年初裁员近250人，从近1,000名员工降到三月时的仅有343名员工。 周四，该公司说又要招聘。加拿大西部对该公司产品的需求在增加。 该公司CEO，Garnet Amundson在新闻发布会上说，“我们将在第四季度持续招聘，但是今年年初的裁员会使我们短期内没有能力提供足够的设备。” 他说，十月底时该公司的员工数已经达到约440人，但还想再招40到50名工人。 加拿大石油服务协会（The Petroleum Services Association of Canada）总裁Mark Salkeld说，石油业缓慢回升，不太能够鼓励工人们回来，因为薪水不稳定。 油田服务工人们通常只有在他们的设备开动时才能拿到薪水，如果设备没有开动，他们就被裁员了。 “他们不会为了工作一个冬天就回来，而我们又不能保证过了冬天他们还能保住工作。” Amundson说，公司近几个月已经增加了时薪，以防工人们跳槽。 “这就会导致短期利润变薄。” 该公司报告说，9月30日以前的三个月收入3,000万，净损失380万元。而去年同期收入为4,800万元，净收入290万元。 加拿大石油生产商协会（The Canadian Association of Petroleum Producers）估计，自原油业低迷以来，石油和天然气行业至少已经失去了44,000份直接工作。
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