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安省小镇Cobourg一间Tim Hortons咖啡店因为最低时薪上涨而砍去员工的福利被媒体爆光后，省长韦恩迅速表态，指责店主的作法是“欺凌”。
安省劳工部长周五也发声，批评店主，但同时又承认，砍福利的做法完全合法。 Tim Hortons店主Jeri Horton-Joyce与Ron Joyce Jr.本周初发信给员工，称因为1月1日起最低时薪涨到$14元，取消员工休息时间的工资，以及不再负担员工保险的大部分保费。 昨日，省长韦恩称这一做法是“欺凌工人”。 省长指责Ron Joyce Jr.的父亲、即Tim Hortons创办人将这间连锁店以数十亿元出售，暗示他完全可以负担提高时薪带来的成本。 但是安省劳工部长Kevin Flynn表示，店主的做法并没有违反《就业标准法》。 部长又说：“店主不是致信政府，或者去公司总部发表声明，而是针对员工，这么做显然不对。” 他还说，任何人对上调最低时薪不满，可以致电给他或省长，“我愿意与他们坐下来谈，那些在店里辛苦工作的人，该付多少薪水就付多少。” 部长又为政府上调时薪辩解，说：“低收入的人拿到薪水支票，会马上花掉，让钱回到经济当中，比如超市、服装店和咖啡店等，而不是像富人那样，把钱转入信讬账户、开曼群岛之类避税的地方。” 与此同时，代表咖啡店的组织Great White North Franchisee Association也发表了一份声明指责省长，称她误解了店主Joyce Jr.夫妇的财富。 声明说，“Ron Joyce Jr.除了安省Cobourg这间店，并不拥有其他任何一间连锁店，所以从来没有得到过省长所说的数十亿元，省长这么说是冒犯了这两位店主。” 该组织还指责总公司Tim Hortons Inc.拒绝让连锁店提价，或者作出其他的调整来控制经营成本，又称事件中这两位店主Jeri Horton-Joyce与Ron Joyce Jr.并没有要挑事，他们只是基于省长和自由党政府强加的一个现实而选择作出了一个商业决定。 另据CP24报道，Tim Hortons公司发言人表示，每间拥有35名全职员工的分店，因为最低时薪上调，今年需要额外增加$243,900元的工资成本，包括CPP、EI、雇主健康税（Health tax）、假期工资和培训等。 |
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