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聖誕節臨近﹐當不少市民正為海外親友的聖誕禮物張羅之際﹐2,400名加拿大郵務公司的行政及技術人員正醞釀罷工。代表郵務工人的加拿大公共服務聯盟因不滿資方單方面宣布改用新制﹐威脅工人病假及家庭假日的福利﹐遂於上周五向資方發出72小時通牒﹐若雙方談判繼續陷於僵局﹐郵務工人最快會於今日罷工。 雖然﹐醞釀罷工的並非負責送信的郵差﹐但工會一名不願透露姓名的成員告訢本報﹐由於行政及技術人員是郵差的重要支援﹐而且該批員工涉及人數多達2000多人﹐他們一旦罷工﹐勢必拖慢郵差的送信服務。 但加拿大郵務公司發出的聲明則再三向市民保證﹐指該工會成員只佔全公司員工的5%﹐且該批員工亦不牽涉任何收信或派信工作﹐故即使工會成員罷工﹐亦不影響郵遞服務。 根據加拿大公共服務聯盟(Public Service Alliance of Canada)發表的聲明指﹐有88%的工會成員投票支持罷工﹐全因資方單方面以新的短期殘疾補貼計劃(short term disability)代替現行的有薪病假。 目前﹐加拿大聯邦級別的公共僱員一律享用有薪病假的福利。當員工放病假時﹐只要出示醫生證明﹐便可獲百分百收入﹐且無最低門檻限制。然而﹐短期殘疾補貼計劃對員工請病假的監管則比較嚴格﹐員工亦未必取得請假當日的全數收入。 更有甚者﹐工會更指控資方在從未與工會商談有關新制下﹐便單方面向職員宣布﹐新制將於明年1月1日正式實施﹐實有誤導之嫌。 加拿大郵務工人與資方的工作合約早於今年8月31日經已屆滿。勞﹑資雙方更於今年6月4日開始就新一輪薪酬合約展開談判﹐惜近5個月後﹐談判仍未有進展。 由於郵務工人有可能罷工﹐而現在臨離聖誕節只有1個多月﹐要寄聖誕卡或聖誕禮物的讀者就要特別留意郵務公司的截郵時間﹐最好將聖誕卡及聖誕禮物提早寄出﹐以寄往亞洲及歐洲的郵件為例﹐聖誕卡及信件的截郵日期為12月8日﹐而郵包空郵截郵日期也是12月8日。 |






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