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魁省自由党政府的儿童家长保险金（父母金）计划目前进展不利，由于面临2亿4千万的财政缺口，所以从明年1月1日开始，用与该项目的社会统筹额度将会上涨。
魁省目前的人口出生率增长了8个百分点，这同时对于儿童家长保险金计划的实施提出了新的要求。社会保障部部长Sam Hamad认为，人口出生率的增长在一定程度上反映了政府在家庭服务方面的质量得到了改善。
从明年1月1日开始，对于受薪的工作者来说，儿童家长保险金计划的份额将提高3.4%；对于自雇工作者来说，将提高6.3%。雇主所承担的份额将上升4.7%。举例来说，年薪30 000 $的受薪工作者，每年将多缴纳10,20 $ ，平均每周增加0,20 $；如果年收入达到60 000 $, 每年就会多缴纳24,56 $，平均每周增加0,47 $。从雇主的角度，每周为30 000 $年薪的雇员需要多缴纳0,27 $，为60 000 $年薪的雇员多缴纳0,85 $。
在今年8月份由魁省雇员委员会提交给社会保障部的报告中，该委员会表示希望用与该项目的份额能够以更加平衡地方式由雇主和雇员分担。按照资方的意见，雇主过多缴纳这笔费用，将给企业的竞争力带来负面的影响。
魁北克目前采用的儿童家长保险金计划是针对加拿大联邦政府的家长保险计划的补充。按照这一计划的规定，生产后母亲可以享受18周的70%带薪假期，父亲可以享受5周的假期。相对于联邦的保险计划，目前魁省的计划更加优越，首先是没有针对最低工作时间的限制，此外，魁省的父母可以在孩子出生时就及时得到政府的补贴，而在加拿大其他省份则需要等上两周时间，才能拿到第一笔补助。还有一点，魁省的补助计划包括自雇工作者，而联邦的计划中则不包括此类人群。
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