加国经验遭质疑：拒聘移民藉口

联邦执政保守党的其中一项要务是认证新移民的外国资历，但新到技术移民告诉政府委托的研究员，他们的资历达到本地要求，但他们在求职时还是面对「很大障碍」。

调查公司Environics Research本年稍早时撰写报告，探讨全国各地12个焦点小组的新移民看法。他们说，其他问题阻止他们就业。

参加者包括医生、药剂师和工程师，他们指出，最大问题是语言障碍、一些空缺要求加拿大经验。

报告说，他们说他们怀疑，加拿大经验的规定，是「雇主拣选土生加拿大人的代号」。

渥京与省府协议，承认10项新职业资历，包括焊接工、木匠与电工，改善外国资历认证。

参加者又说，他们没有加拿大关系或网络，还有「语言文化差异，结果一般社交有困难」。至于正式承认资历，参加者认为那不是就业的大障碍。参加者对外国学资历也有不同看法，视乎他们的原居国。

报告说：「许多华裔参加者认为，他们在中国的培训和工作经验，在加拿大无用武之地，因为他们觉得，中国的一套和加拿大的迥然不同，甚至完全不适用。

「有人指出，中国法律学位，对入职加拿大法律界完全没有帮助。」

Environics Research研究的参加者建议政府多下工夫，提高人们的意识，理解资历认证问题。他们又建议，在移民申请过程中加入教育元素，集中讨论工作资历和加拿大就业。

就业部长康尼(Jason Kenney)的发言人说，政府委托这项研究，希望探讨技术移民为何难以觅业。他又说，保守党很快发表方案，处理这类问题。

今夏稍早时，康尼宣布协议，与省府承认10项新职业资历，包括焊接工、木匠与电工，加强外国资历认证。

政府说，其中一个目标是善用本地人才，减少临时外国劳工的需求。