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一份有关加拿大实习生情况调查的初步报告发现﹐绝大多数实习生为年轻女性﹐他们所得的报酬低于各省的最低薪资水平﹐有些完全没有报酬。
有报酬亦低于最低薪资
维多利亚大学(University of Victoria)与加拿大实习生协会(Canadian Intern Association)﹐即将发布这份调查报告。
调查报告目的是查看加拿大无薪实习生做法的普遍程度。
沙斯卡寸旺省与安省﹐最近采取遏止无薪实习的措施﹐阿省也面对压力要求采取类似做法。
美国数个州已采取更严厉的措施﹐打击无薪实习﹔英国国会最近更以大比数通过一项动议﹐禁止无薪实习。
据估计﹐加拿大有大约30万名年轻人无偿工作﹐比英国多约20万人﹐而英国人口差不多是加拿大的2倍。不过联邦保守党尚无行动﹐禁止无薪实习做法。
加拿大实习生协会会长西伯恩(Claire Seaborn)指出﹐由于缺乏联邦劳工市场的数据﹐难以确定加国实习生的精确数字。
她说﹐加拿大的雇主﹐并不需要向省或联邦管理机构﹐报告无薪实习生的情况﹐从而难以得出有意义的数据。
罗渣士(Rogers)、贝尔(Bell)等联邦规管的电讯公司﹐是加拿大无薪实习生的一些最大用家。
在回应本次调查的实习生中﹐83%的人说﹐他们的报酬低于该省最低工资﹐或者根本就没有报酬。
大部分实习生在安省﹐并在私营行业最常见。49%回应者说﹐他们在私营公司做实习生。而在公共机构与非牟利组织实习者﹐分别为26%与25%。
41%的回应者说﹐他们在娱乐、传媒与新闻机构实习。而15%说﹐他们被聘用﹐在市场、公共关系与广告公司实习。
西伯恩说﹐绝大多数实习生为女性﹐因为许多经常使用实习生的行业是女性占主导。
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