政府失职 公务员退休金计划变纳税人负担

审计总长弗格森(Michael Ferguson)说﹐加拿大的公职人员退休金计划可能构成一大威胁﹐对政府财政状况不利﹐因为当局对退休金计划的日后成本关注不足﹐比如退休者愈来愈长寿。

弗格森在春季报告中警告说﹐利率长期偏低、资产低于预期回报﹐可能造成纳税人数以亿元计损失。

他建议﹐公职人员退休金计划定期评估﹐必要时修订﹐保证退休金计划持续运作。

他周二说﹕“退休金计划现在运作的环境﹐是利率低迷﹐计划成员更长寿，因此公职人员退休金计划的设计和管理﹐不仅要考虑目前的环境﹐也要保护现有和未来雇员及纳税人的利益﹐那很重要。”

报告查看三大公职人员退休金计划﹐那代表政府承担的95%退休金﹐对象是公务员、加拿大军人和皇家骑警。2012-13年﹐三大公职人员退休金计划的净负债达到1,520亿元。

审计总长弗格森周二在众议院发表2014年春季报告﹐随后在国会山新闻室举行记者会。

报告预计﹐到2017年﹐三大退休金计划的福利费﹐雇主承担1.2%﹐大约33亿元﹔到2050年﹐比率升至1.6%﹐相当于135亿元。

报告警告说﹐这些计划的财务负担可能对库房造成很大打击。

三大公仆退休金现资金缺口

研究报告指出﹐这些财政压力开始显露一些信号。过去3年间﹐三大退休金计划出现资金缺口65亿元。为弥补差额﹐2013年需特别付款7.41亿元﹐过去两年需付10亿元。

报告也说﹐退休金计划赞助人在管理上没有遵从“良好守规”。审计总长建议﹐退休基金检讨措施﹐处理目前和未来的问题。

弗格森说﹐从长期风险来看﹐加拿大人平均工作年限缩短﹐更早退休﹑更长寿。