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在加拿大上市公司的董事会成员中,女性比例在上升,从2011年的10.3% 升至2013年的12.2%,然而,2013年41.7%的上市公司仍然没有女性董事会成员。 加拿大的非营利机构、市场调查公司Catalyst 公布上述新数据正值公司企业在董事性别问题上面临更大压力之际,各界呼吁公司董事会多样化的呼声上升,安大略省证券委员会已经建议在多伦多证券交易所上市的公司披露公司中的女董事数字。 自1998年以来,Catalyst 公司每两年对加拿大公司500强进行这一审核,该组织还敦促各企业争取到2017年把女性董事的比例增加到25%。 如果把上市公司、私人公司和国有企业全部包括在内,加拿大前500强公司中,妇女在董事会占的比例是15.9%,女性担任董事会主席的比例只有4.1%。 |






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