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内部文件显示﹐渥京政府不理会省府的反对声音﹐论者的弹性处理建议﹐准备落实一项有争议的技术培训计划重点。
联邦政府一份9页文件题为《建议省﹑地区改革与更新劳工市场协议﹐落实加拿大就业补助计划》(An Offer to Provinces and Territories to Transform and Renew Labour Market Agreements, and Implement the Canada Job Grant)﹐最近送交最少一个省份。今年3月联邦财政预算案提到技术培训方案的所有元素﹐文件看来都有保留。
文件说﹐政府5月﹑6月咨询「持份者团体」﹐已参照它们的意见﹐并说渥京政府期望与各省商讨细节。
文件草稿说﹕「加拿大政府会尽快安排双边会议﹐深入讨论方案的元素﹐尽快开始谈判﹐谋求新协议﹐确保协议在2014年4月1日到位。」
方案清楚表明它对省府和地区的要求﹐「省﹑地区应该公开承认加拿大政府的贡献﹐包括加拿大就业补助计划(Canada Job Grant)」。
在哈珀政府的3月预算案中﹐9亿元加拿大就业补助计划是一个核心。财政部长说﹐各省营运的就业培训计划需要改革﹐因为很多雇主找不到合适的技能人材。
在渥京的构思下﹐技能培训与空缺挂?﹐它给雇主1.5万元补助﹐培训每一名雇员﹐培训费由渥京﹑省﹑地区和雇主均分。
各省立即反对联邦过问省府管辖的事务﹐各省也不同意渥京强迫省府自掏腰包﹐从预算拨款3亿元﹐而渥京政府从现有培训计划拨款扣起3亿元﹐等于双重打击省份库房。此外﹐各省也反对联邦政府事前没有咨询。
加拿大各省省长本周在尼亚加拉湖畔小镇(Niagara-on-the-Lake)开会﹐他们决意抗争方案现有版本。
新任就业及社会发展部长康尼(Jason Kenney)的发言人说﹐渥京政府在暑假期间﹐与各省讨论落实细节。
渥京也建议﹐从明年4月起﹐联邦政府与各省地区更新5亿元的劳工市场协议(Labour Market Agreement)4年。
到第4年﹐60%拨款用于加拿大就业补助计划﹐其余2亿元任由省府支配。
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