|
针对目前学生实习缺乏安排的普遍现象，今年暑假期间，农业银行与蒙特利尔银行联合策划并开展了客户子女实习训练项目，即 “中加青年才俊训练营”。训练营每期学员12人，两期共24人，其中留学生10人，约占总人数的一半。训练营历时半个月，在农行及蒙特利尔银行分别进行，最后由两家银行共同签发证书，达到“一次实习、两份经历”的效果。
训练营根据学生特点，充分利用两行资源，精心策划和安排，形式及项目丰富多彩。具体学习内容包括农行历史沿革、零售银行及私人银行、财富传承、投资原理等；训练项目有农行文明标准服务、网点业务操作技能、高尔夫礼仪等；此外，也参观了数据中心、客服中心、加拿大木业协会等机构，还在晚间举办联谊活动等。
训练营两期共涉及24个客户家庭。参与两期训练营的同学基本都是 “90后”，他们对农行了解不多。然而，训练营使他们不仅对农行诸如跨境金融服务等特色业务有了清楚的了解，而且也体会到了农行对于国家建设和发展的贡献，更对农行的品牌有了全新的认识。这群“90后”也展示了他们的特点：热情积极、认真踏实、兴趣广泛；有同学甚至抱病参加学习，体现了可贵的意志和品质。
期间，农行私人银行部对参与的同学进行问卷调查并发现，子女关系是客户的首要社会关系，相应的服务需求也超过了投资理财，位居首位。多数被访的同学认为父母成功的标志是对子女的培养，其次是财富积累。而被问及如何回报父母时，他们一致认为要孝顺父母，花更多的时间陪伴父母，用自己的实际行动让父母安享晚年。同学们对父母的感恩之情溢于言表，而他们对彼此关系的重视也无可替代。
调查也涉及其对于父母的创业精神、社会关系，以及自身职业发展规划等多个方面，多数同学在肯定其父母取得成功的同时，也表达了希望“主宰”自己人生、努力奋斗的意愿。
| 
