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过去十年中国经济以每年超过9%的速度增长，从国家到地方都以不亚于当年「招商引资」的力度来进行「招才引智」，愈来愈多海外高端人才回去追寻一个中国 梦。近年中国政府大力吸引海外高端人才的战略，上周北京中关村科技园区管理委员会副主任宣鸿率团访问多伦多，与多伦多地区的中国总领馆、安省政府、万锦市 政府、侨界、中资企业、华人专业协会、媒体、多大学生会等机构代表举行座谈会，畅谈中关村「国家自主创新示范区」的发展成，就并展望未来发展趋势。
宣鸿指出，「目前，国家正在中关村开展人才特区建设，努力引进更多创新人才，打造创新型国家。2011年，中关村人才特区引进海内外人才1,962人，其 中海外高层次人才436人。高端创新人才进一步聚集中关村，目前北京地区中央千人计划人才629人，其中80%在中关村」。他透露，示范区规划纲要为中关 村的未来发展定下基调，中关村到2020年总收入达到十万亿元，并建设成为有世界影响力的科技创新中心。
近期刚到多伦多履新的中关村科技园区多伦多联络处第四任主任王广利对本报表示，中关村2009年成为中国首个「国家自主创新示范区」之后，对人才的需求更 加迫切。2011年3月，中组部、国家发改委等15个中央部门和北京市联合印发了《关于中关村国家自主创新示范区建设人才特区的若干意见》，启动多项吸引 人才政策，广徵海外战略科学家、创新人才、创投中介和创业之星。
六大工程鼓励自主创新
他接着说，为聚集和培养优秀创新创业人才，特别是产业领军人才，国家决定在中关村建设有中国特色的人才特区。建设人才特区，就是要在特定区域实行特殊政 策、特殊机制、特事特办。围绕人才特区建设，中关村推出六大工程︰拔尖领军人才开发工程，自主创新平台搭建工程，高端成果转化扶持工程，新兴产业发展带动 工程，科研学术环境创建工程和北京人才公寓建设工程。
此外，中国在吸引人才战略方面已经形成从中央到地方的立体化模式，如中央有中组部的「千人计划」，北京市政府有「北京海外人才聚集工程」，位于北京市海淀 区的中关村科技园区又有自己的「中关村高端领军人才聚集工程」。面向入选这些计划的，以及其他中关村的高层次人才，北京市相关部门整体联动，在资金奖励和 财政扶持。
具体谈到中关村高端领军人才聚集工程时，王广利指出，中关村吸引到的高端人才，除了享受100万元人民币的一次性奖励外，如持有外国护照，还可以为其办理 一至五年期相关签证和居留许可；符合相关规定的外国人，根据个人意愿，可申请办理《外国人永久居留证》；按规定参加北京市社会保险；教育行政部门协助其办 理子女入托或中小学入学手续。
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