据澎湃新闻报道,近日一则“患者送1.9元汽水后举报医院药房工作人员违规收礼”的消息引起关注。 广东佛山12345工单回复截图显示,患者举报的是佛山某医院有限公司药房一名梁姓工作人员,称对方违规收礼。佛山市卫生健康局回复称,患者多次到医院复诊,是老病患,该工作人员未主动索取这瓶健力宝蜂蜜口味汽水,主观上认为这是老病患对医务人员的感谢,因盛情难却而接收。送汽水是患者的个人主动行为,医院无权强制医生退还。医院已对该医生收受市民物品的行为严厉批评,并对全院人员多次开展《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》培训,同时会持续监督医德医风。据媒体报道,佛山市禅城区卫生健康局工作人员回复称,上述举报以及回复内容属实。 医务人员的行为是否算违规收礼,以及患者送汽水后又举报是否合适,引发讨论。 广东国鼎(深圳)律师事务所律师何生廷表示,《九项准则》约束的主要是带有请托目的的馈赠,比如患者想以送礼换取特殊关照、违规诊疗等不正当利益。准则虽然没有设金额门槛,小额馈赠同样可以适用,但出台本意并不是否定医患之间朴素的善意。 何生廷说,本案中患者主动送一瓶1.9元的饮料,没有附带任何请求,医务人员也没有牟利意图,对这类无利益交换、价值极其微薄的日常馈赠,不应严苛追责。若机械套用条文、一律处理,容易让医务人员人人自危,人与人之间简单真诚的情感互动空间会被挤压。他认为,12345工单的处理方式兼顾情理,既没有严苛要求医务人员,也再次强调了职业要求,提醒规避潜在争议。 何生廷还说,对患者的这种举报行为应当予以否定性评价。这种行为一旦被效仿,会加剧医护群体的不安感,哪怕是一句感谢、一颗糖果、一瓶饮用水,医务人员都要刻意保持距离,“这不是健康社会应有的氛围”。
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