据《环球邮报》8 月 23 日报道，Burlington 一名 26 岁的安省公务员 Logan，因薪资提升，终于可以搬到多伦多市中心附近与同伴合租，距离自己的工作地更近。
Logan 现年 26 岁，年收入为 $80,089，目前有 $8,677 的学生贷款，以及 $1,647 的储蓄账户余额、$37,311 的 TFSA、$29,882 的 FHSA 和 $11,200 的非注册投资。 Logan 是一名安省公务员，居住在 Burlington。目前最担心的是合同工身份带来的不稳定：“我工作两年了，一直都是做合同工，想到随时可能终止，就很不安。” 尽管拥有学士学位和研究生文凭，Logan 今年年初还住在家中。当时 Logan 在多伦多市中心有一份全职实习，同时周末还在家附近的零售店打工，但收入依旧不足以搬出去独立生活，让他感到沮丧。 “我一周工作七天，通勤五天，每天往返各两小时。”Logan 说，“实习时每周工时超过 40 小时，但工资还不如周末那份兼职。” 不过 5 月份 Logan 获得了晋升，薪水涨到 8 万元。虽然新工作合同将在 10 月到期，但 Logan 决定积极尝试，9 月将与室友一起搬进多伦多市区。辞掉零售兼职后，Logan 多年来首次获得了完整的周末休息。 “我还在适应新生活，”Logan 说，他也非常期待能彻底告别 GO 通勤。“以后每天不用在交通上花 4 小时，这对我来说将是彻底的改变。” Logan 之前每月支付父母 $600 作为房租和伙食费，搬家后开销会明显增加。但他除了收入提升，还因一直住家里积累下了可观储蓄。 “过去一年我的工资大幅上涨，但生活方式几乎没变，”Logan 说，“我已经存下超过 2 万元。” 他也努力不让合同工的不稳定影响自己前进的步伐。Logan 希望能在现单位续签合同，目前工作进展顺利，但他也做好了另谋出路的准备。 “现在很难找到稳定的工作。”Logan 说。 Logan 很喜欢自己工会成员的身份。他说，身边有人不喜欢交会费，但他觉得加入工会能带来额外保障。 “这样我能获得标准化加薪和生活成本调升，也有明确的绩效加薪机制，”Logan 说，“在财务上我感觉更有保障。” Logan 的月度开支明细： 投资与储蓄：$2,848 $548 进入工作养老金。“固定收益计划。” $500 存入储蓄账户 $900 存入 TFSA。“我还有额外额度，2018 年开通 TFSA，但近一年才开始定期存钱。” $900 存入非注册投资账户。“一直的计划是把这笔钱攒够搬出去住，也用这账户为去年两次旅行攒钱。” 偿还债务：$65 - $65 偿还学生贷款。“全是联邦贷款，无息，所以慢慢还。” 家庭与交通：$1,242 $600 房租。“给父母付房租。新公寓租金将变为 $1,200 外加水电。” $75 汽油 $146 汽车保险 $350 交通。“几乎每天坐 GO 火车，因为一周五天都要去办公室。” $71 手机 食品与饮品：$300 $50 杂货。“父母包伙食，但偶尔会自己买点东西。” $75 咖啡店。“上班时喜欢喝咖啡，不过大多买便宜咖啡。” $150 餐厅。“每月去三四次，始终控制预算。” $25 酒精饮品 其他杂项：$2,459 $1,419 工资扣税 $61 工会会费 $150 外出娱乐。“每月至少参加两三场活动，善于找青年票和小型活动省钱。” $11 流媒体。“给家里订了 Crave。” $50 服饰。“所有衣服都买二手。” $150 兴趣爱好。“我制作珠宝。” $30 理发。“每三个月理一次。” $15 化妆护肤 $567 旅行。“每年争取去一个新地方，再安排一次回家探亲。” $6 银行费用 |
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