25岁印度裔青年Joyal Jose的父亲是农民、母亲是护士，一家人以抵押土地的方式筹集45,000元，供他到Seneca College修读社会服务工作员文凭课程。如今其毕业后工作许可已于今年1月到期，仅持有临时工作授权至年底，永久居留权遥遥无期。
他说：「我父母快60岁了，他们把大部分积蓄花在我身上，他们希望我能取得永久居留权，让我有更多机会。」 Jose的困境并非个案。联邦政府在疫情后大开移民之门，但近年每年永久居民名额却由50万削减至38万，并目标在2027年底前将临时居民比例压缩至全国人口的5%。单是2026年底前，近194万个学生、工作及访客许可将到期，2027年更有逾103万个到期。 对许多临时居民而言，回国并非一个可以接受的选项。国际锡克学生协会创办人Jaspreet Singh表示，部分家庭卖房卖地供子女来加读书，「他们怎么回得去？回去了就是失败者，连面对家人都难以启齿。」 他指出，多年来「教育移民」模式，即以就读短期课程换取留加工作机会，继而申请永居，曾是行之有效的路径，直至两年前政策逆转。他说：「他们拿着的大学文凭及初级加拿大工作经验，回国后几乎毫无用处。」 卑诗大学移民研究中心研究员María Cervantes-Macías指出，来自较贫困背景的移民，往往背负着更大的留下压力，因为对他们而言，取得永久居留权及加拿大护照，不仅是个人成就，更是整个家庭集体投资的回报。 37岁喀麦隆裔（Cameroon）移民Elvis Nde Ade曾在杜拜工作多年，2022年以雇主担保工作许可来加从事餐饮监督工作，支付顾问8,000元，工作许可将于明年到期，永久居留仍遥遥无期。 他表示，加拿大必须诚实面对移民制度以永久居留作吸引的方式：「没有人会离开家人、朋友，只为了短暂居留。」
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