追平同行 魁省医疗技术人员将获得2万元奖金

魁北克省 Outaouais 地区的医疗影像技术人员将获得最高 22,000 元的奖金，以缩减其与安省同行之间的薪酬差距。

这笔一次性津贴的数额在 18,000 至 22,000 元之间，具体金额取决于相关人员所在的医院是位于农村还是城市。除了这笔固定津贴外，在 6 月 15 日至 9 月 15 日的夏季期间，他们还将获得相当于其薪资 10% 的额外补贴。

由于此前必须出台相关政策来吸引和留住 Outaouais 地区的人才，此次的举措属于对原有政策的延续。而这一次，奖金的适用范围还进一步扩大到了核医学领域。

据参与谈判的工会组织 Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux（APTS）透露，这些临时性的留才措施仅适用于少数几个核心岗位，主要针对医疗影像技术人员和核医学技术人员。

尽管这些举措将一直执行到 2028 年 3 月 30 日，但它们仍无法完全抹平魁省 Outaouais 地区技术人员与安省同行之间的薪资鸿沟。APTS 在 Outaouais 地区的全国代表 Stéphanie Léger-Roussel 在周四接受采访时坦言，在薪资职级的最高档，两地的年薪差距竟然高达 30,000 元。

工会方面更希望能够从根本上解决 Outaouais 地区招人难、留人难的底层顽疾，而不是每一次都要通过谈判来争取这种临时性的特批奖金。

Stéphanie Léger-Roussel 表示：“我们希望政府能对具有特殊地缘情况的 Outaouais 地区做出更积极、更具针对性的响应，让这些奖金不再只是临时补丁，而是变成永久性的福利。理想情况下，应该直接将其纳入固定薪资。我认为核心问题在于，Outaouais 必须结束长期资金匮乏的局面——这不仅是因为它本身的地理位置，更是因为它紧邻 Ontario。”

APTS 主席 Robert Comeau 则指出：“能够成功续签并扩大这些奖金的适用范围，是 APTS 的骄傲。尽管 Ontario 明显更优渥的薪酬条件正给我们的公共医疗体系带来巨大压力，但这些举措确实有助于将专业人才留在 Outaouais。”

然而，这家卫生与社会服务工会同时直言，核医学和医疗影像技术人员绝非 Outaouais 地区唯一面临流失风险的医护群体。

Stéphanie Léger-Roussel 补充道：“我们已经看到奖金政策延伸到了放射肿瘤学，现在又扩大到了影像学。但在实验室检验部门，员工的待遇同样严重滞后。我们也极度渴望能够为他们争取并谈判到相应的支持措施。”