蒙特利尔女子Celia Johnston 在产假结束前一周得知自己被裁员。她原本期待回去工作，但申请就业保险（EI）时被告知因产假期间没有累计足够的可保险工时而被拒。
Johnston 表示：“你为职业生涯一直缴纳保险，但需要用时却没有资格，真的很沮丧。” 人力资源专家 Annie Boilard 称，类似案例越来越多，产假结束后因工时不足被拒领EI让人感到不公平。 关于彻底改革就业保险的呼声一直很高。大约一年前，CTV 蒙特利尔报道过一名女性产假归来后被裁员，也被拒绝领取EI。 加拿大政府表示，正致力于改进就业保险，使其更符合现代职场现实，同时保持财政可持续性。 |
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