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美国总统川普(特朗普)于9月19日签署行政命令,要求企业为申请H-1B签证的外劳技术员工支付每年10万美元费用,旨在“遏止滥用并保护美国劳工”。此新规于上周日(9月21日)生效,引发科技业及移民界震动,但对加拿大现有H-1B签证持有者影响有限,新申请者则需留意。 据CTV报导,多伦多曼德尔鲍姆移民律师事务所(Mandelbaum Immigration Lawyers)的史蒂芬·格林(Steven Green)表示,现有加拿大H-1B签证持有者不受影响,但新申请者需注意费用上涨可能面临法律挑战。他说,总统行政命令常遭诉讼,“可能出现禁令”,令政策无法如预期实施,“这是早期阶段,需要时间厘清影响”。 白宫发言人于上周六澄清,新规仅适用于新申请者,不影响续签或现有持有者。H-1B员工出国旅行后仍可重返美国。然而,美国公民及移民服务局前局长莱昂·罗德里格兹(Leon Rodriguez)对美联社表示,一些雇主建议H-1B员工暂缓旅行,直至情况明朗。亚马逊等公司已指示员工留在美国。 每年新的H-1B 签证数量限制为6.5万个,对于至少拥有硕士学位的签证,额外增加2万个。 H-1B签证用于美国企业聘请外籍技术专才,有效期3年可续3年,非永久居留美国途径。川普称此举防范持签证者“抢走美国工作”,批评者指其损害全球人才流入。 对加拿大人而言,该签证新规影响微小。加拿大人仅占H-1B持有者约1%,而印度人占70%及中国人占12%。格林认为,此举或为贸易战谈判筹码,时机敏感。 Fragomen律师事务所合伙人博·库珀(Bo Cooper)质疑,费用是否适用于大学、非营利研究机构等豁免限额机构。
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