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加拿大航空(Air Canada)机舱服务员周三的罢工期限逐渐逼近之际，该公司现时容许旅客可以重订某些机票，而不会徵收更改费。
加航资方目前正与代表6,800名机舱服务员的加拿大公务员工会(CUPE)在满地可继续进行合约谈判。联邦政府早前已委出两名调解员协助劳资双方谈判。
加航机舱服务员日前以高达98%的支持率表决通过进行罢工。若劳资双方未能达成协议的话，罢工行动最快可在周三凌晨零时1分展开。机舱服务员上月份压倒性否决1份临时协议。
CUPE在新闻稿中表示，正在审议资方周日下午提交的最新建议。该份最新建议主要回应工会周六晚上提出的建议方案。
加航警告，若果机舱服务员真的罢工的话，该公司将须取消部分航班以及实施局部航班时间表(partial schedule)，当中包括使用伙伴航空公司的编码共享(code-shared)航班。
工会上周五通知加航，指机舱服务员已准备进行罢工。加航随后宣布，基于情况或许会对旅客带来不确定性，因此凡已订购机票在未来6天内出发的旅客，均可按照「滚动窗户」基准(rolling window basis)免费更改机票的出发日期，最迟可改至今年12月9日，但须视乎机位情况而定。
允许旅客更改预定机票
换言之，旅客已订购现时起计算6天内出发的机票的话，便可免费更改出发日期;若果劳资双方周一(今天)仍未达成协议的话，于周一起计6天内出发的旅客便可在毋须缴付罚款情况下重新订票，做法余此类推，直至罢工限期。
竞争对手西捷航空(WestJet)宣布，若果加航机舱服务员周三罢工的话，该公司将会增加国内及前往美国的航班数目。
波特航空公司(Porter Airlines)发言人则表示，将会按照正常航班时间表运作，目前未有任何航班改动计划。
联邦劳工部长雷蒂(Lisa Raitt)早前表示，若果加航劳资双方周一仍未达成协议的话，她希望能在渥太华与双方会面。
另外，一名联邦仲裁员已就加航劳资双方的退休金争拗作出裁决。
加航及代表僱员的工会各自发出新闻稿指出，仲裁员裁定，新入职员工将採用一套同时包括「界定供款」(defined contributions)及「界定收益」(defined benefits)的混合式退休金计划。
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