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根据Léger公司为《Journal de Montreal》提供的一项最新调查，魁北克零售业面临16,000名员工短缺的问题，这对47%的员工造成了沉重负担。零售商担心，如果他们失去外国临时工（TET），局势将变得更加严峻。
加拿大零售委员会（CCCD）魁北克区主席Michel Rochette表示：“我们没有预料到47%的人表示人手不足仍然影响了他们的工作。这些人帮助人们解决基本生活问题，如吃饭、住处、衣物和交通。” 调查显示，零售业员工因人手不足而在工作中遭遇困难，甚至影响了他们的工作条件。 更严重的是，34%的员工认为老板没有足够的资源来有效帮助他们应对工作中的心理健康问题。 Rochette进一步指出：“随着移民限制的加强以及婴儿潮一代的退休问题，挑战依然严峻。如果人们已经觉得缺乏人手，可以想象未来的局面会更加严峻。” 他还表示，零售委员会将推出一系列网络研讨会，旨在了解工人的需求，并缓解当前危机。 根据加拿大政府的统计，约12%的魁北克人口在零售行业工作，其中大多数是女性（51%），而三分之一是15至24岁的年轻人（34%）。 此外，CCCD 委托进行的 Léger 调查显示，工资仍然是 61% 员工的主要激励因素。
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