加拿大移民部紧急转向：禁止临时居民境内申请工签！

从8月28日今天起，持有访问签证的加拿大临时居民不再被允许在加拿大境内申请工作许可。

这项政策于2020年8月引入，旨在协助因COVID-19疫情相关的边境封锁而无法回国的加拿大访客。

根据该政策，访客可以在不离开加拿大的情况下申请工作许可。此外，任何在过去12个月内持有工作许可，但其移民状态已变为“访客”的人，也有资格“在等待新的工作许可时在加拿大合法工作”。

这项政策原定于2025年2月28日到期。加拿大移民、难民和公民部（IRCC）表示，现在终止该政策，是为了“重新调整加拿大临时居民的数量并维护移民系统的完整性”。

该部门表示，在8月28日之前提交的申请将继续处理。

打击不良行为者

IRCC表示，提前终止这一政策的部分原因是发现了“不良行为者利用该政策误导外国人在加拿大非法工作”。

这与该部门持续打击广泛的移民欺诈以及减少临时居民数量的努力相关。

例如，去年发现有至少700名印度国际学生因持有指定学习机构（DLI）的虚假录取通知书而来到加拿大。他们中的许多人声称并不知道录取通知书不是真实的。

为此，IRCC现在要求DLI在收到国际学生申请的10天内核实所有录取通知书。政府还限制了加拿大未来两年将接受的国际学生数量。

社交媒体上，许多网友称这是一项重大政策纠正，并且称早就应该实施：

“干得好！早就该这样。”

“这是可笑的政策。”

“原本就不该有这样的政策。访客就是访客。你是来访问，不是来找工作。许多国家允许签证持有者抵达后在90天内找工作，但这是完全不同的。“

还有人表示，“这完全没有用，除非开始驱逐，让他们打包回国。”

临时外籍工人的重大政策变化

终止部分访客申请工签，是一周来减少加拿大临时外国工人的重大政策之一。

8月26日，移民部（IRCC）宣布将从2024年9月26日起暂停处理部分临时外国工人计划（TFWP）下的低工资通道的部分劳动市场影响评估（LMIA）申请，涉及失业率达到或超过6%的都市人口普查区的申请者。

IRCC还宣布了限制雇主在TFWP下雇佣外籍工人的比例至10%，以及低工资工人的雇佣期限从两年减少到一年。

上述变化与今天的公告类似，都是收回大流行时期政府应对当时劳动力需求的政策。例如，在大流行期间，IRCC与加拿大就业社会发展部（ESDC）引入了临时政策，允许加拿大工人通过TFWP的低工资通道雇佣多达30%的工人；并将LMIA的有效期延长到12个月。

今年5月，移民部和就业部开始废除这些大流行时期的政策。

在当时的记者会上，移民部长米勒宣布了将临时居民指标纳入年度移民指标计划的历史性举措，这在加拿大移民史上尚属首次。

移民已成为加拿大的关键议题，今年的大部分时间都在发布与管理和减少国内临时居民相关的公告。本周，米勒部长还宣布计划改变加拿大未来几年的永久居民指标。