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魁北克省共同阵线Front commun和Legault政府协商达成的薪资增加将使魁北克省每年多支出110亿元。
上周三，Front commun证实，他们与政府在去年12月底达成的初步协议建议了为期五年的薪资上涨17.4%。 根据我们的信息，这样的薪资增加将使政府每年多支出110亿元，而在谈判过程中政府曾表示，每增加1%的薪资将导致每年支出约6亿元。 这比政府之前的提议多出20亿元，魁北克省原本估计为每年90亿元。 因此，如果Front commun的成员在未来几周内批准初步协议，政府用于支付雇员薪酬的开支将每年增至700亿元，占政府总支出的60.8%，总支出将达到每年1150亿元。 在周日的新闻发布会上，Front commun的领导宣布，整个协议的细节将在1月15日至2月19日期间在会员大会上提交。为使协议成为集体协议，它必须得到Front commun在教育和卫生网络中代表的42万工人中超过50%的支持。 除了薪资上涨之外，初步协议还包括在劳动合同的最后三年设立的购买力保护条款，以及对养老金计划和父母权利计划的改进。
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