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据Journal de Montreal报道，五年内魁北克省税务局51名员工因违反道德行为而被解雇。
原因包括隐私 (25人)、失实陈述 (10人)、盗窃和欺诈 (7人)、外部工作 (3人)、税务诚信 (3人)、歧视 (2人)、财产使用 (1人)。 "必须建立与伦理缺失相关的风险管理机制，" UQAM的伦理学教授和专家Michel Séguin分析说。 "我们不能期望永远不会出现道德问题。当措施减轻不了问题时，组织必须做出反应，" 他补充道。 魁北克税务局董事会于去年六月刚刚通过了新的控制措施。 魁北克税收局发言人Claude-Olivier Fagnant表示。“魁北克税收局修改了管理人员和员工的道德准则，以加强某些规则”。 魁北克省税务局拥有13,000名员工。 其他国有公司 在过去的五年里，魁北克水电公司（Hydro-Québec）有123人因生产力低下、无能、虚假陈述、严重或犯罪行为、不兼容的活动或将财产用于个人目的而失去了工作。 Hydro 拥有超过 22,000 名员工。 自 2021 年以来，魁北克基础设施公司 (SQI) 已有 8 名员工因违反道德行为而被解雇，特别是出于尊重、能力、诚信甚至使用公司财产的原因。 魁北克储蓄投资集团CDPQ，过去五年有4次因违反道德原因而解雇的情况。
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