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渥太华一对双胞胎父母，因为没有获得双份产假（parental leave），昨天（16日）告上联邦上诉法院（the Federal Court of Appeal）。 通常根据加拿大的就业保险（Employment Insurance），生育或者抚养婴儿，其父母可以享受完整的35周休假，而不管同时生育或者抚养多少婴儿。 马丁（Christian Martin ）和妻子克蕾特丽（Paula Critchley）育有一对双胞胎女儿，马丁说根据相关条例，加拿大就业保险委员会（the Canada Employment Insurance Commission）本来同意享受双份产假的福利待遇，但是今年5月，仲裁机构又否决了这个决定，称根据“就业保险法”（the Employment Insurance Act），只要是同一个母亲，不管同时生育或者抚养多少个婴儿，都只能享受35周假期。 马丁认为这样做是双重标准，释法上前后不连贯，需要在联邦国会加以重新考虑这种做法。 目前马丁正在联络境遇相同或类似的家长，采取共同行动。他认为多胞胎就要成比例增加福利。 |
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