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加拿大独立企业联合会 (CFIB) 希望，目前正在工作的 90,000 名 14 岁以下的年轻人能够继续工作。
今天魁北克省 CFIB 副总裁 François Vincent感叹道：“我们粉碎了90,000 个梦想！”。 这项由劳工部长Jean Boulet试点的立法规定，从现在起，魁北克的最低工作年龄定为 14 岁，从9月1日开始，16 岁及以下的年轻人一年中每周工作时间不得超过 17 小时。 中小企业代表表达了对年轻人福祉和发展的关注，要求魁北克省政府允许已经进入劳动力市场的 14 岁以下青少年能够保住工作。 François Vincent说：新法律“将要求雇主在新规定生效后三十天解雇 14 岁以下的年轻人，以及已经就业的年轻人。这将代表将裁员的近 90,000 名年轻人。” 据Vincent称，魁北克必须为这些青少年提供“减免”，在许多情况下，他们将不得不停止工作几个月，直到他们 14 岁生日。有些人可能在这种情况下很困难。 CFIB 还要求劳工部长允许所有家族企业的所有者和董事，包括那些雇员超过 10 人的企业，能够雇用他们的孩子。 Conseil du patronat du Québec总裁Karl Blackburn 指出，小型杂货店或农业企业等家族企业通常雇用超过 10 名员工，但仅限于一年中的特定时间。 |
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