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一项新的调查显示，加拿大雇主预计明年平均增加薪资 4.2%。
根据咨询公司 Eckler Ltd. 的报告，该预测是基于加拿大雇主试图平衡通胀压力，以及面对利率飙升、衰退风险和劳动力市场紧缺的情况下做出的。 报告称，卑诗省、安省和魁省预计平均工资涨幅最大；育空、努纳武特和爱德华王子岛预计涨幅最小。 预计，科技行业的平均工资涨幅最大，为 5.4%；教育、医疗保健、农业和酒店业的增幅最小。 调查显示，加拿大雇主正计划将薪酬作为其人才管理战略的关键部分，只有 1% 的雇主计划在 2023 年冻结工资。 此外，44% 的雇主仍未决定 2023 年的薪资预算。
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