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魁北克护理专业的护理专业的学生表示，魁省公共卫生保健系统正将他们推向私营企业，这将进一步加剧了护士的短缺问题。
27 岁的 Audrey-Ann Bissonnette-Clermont 在一年前获得了护理学位，之后她在蒙特利尔一医院的急诊室开始了她的职业生涯，但现在她已转向远程医疗并在一家私人公司工作。 Bissonnette-Clermont说，在疫情期间，她虽然没有被强制要求大量加班，但是她被要求全职工作，实习被取消，实习生被剥夺了学习时间。 她还表示，很多护士刚开始工作后没多久就已经觉得精疲力尽，五六个月后就无法再继续了，这是很不正常的，在工作和生活之间取得平衡是非常重要的，政府应该意识到这一点。 Bissonnette-Clermont表示，私营部门能为护士们提供更高的薪水和更好的工作环境，因此护士“外流”是很难避免的。 |
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