加国雇主明年加薪2.9%

加拿大大量非工會員工薪金去年遭凍結﹐現在看來境況好轉﹐許多僱主稱﹐計劃在2011年將基本薪金平均提升2.9%。人力資源顧問公司Mercer周四發表研究報告說﹐繼非工會員工薪金2010年溫和調升後﹐2011年薪金漲幅可望更高。

該調查包括600間加拿大最大的機構﹐它們在全國僱用845,340名非工會員工。

2009年﹐31%的回應者報告劃一凍薪﹐數字在2010年減少到6%﹐預計2011年進一步減少到只有2%。

預計2011年薪金平均增幅為2.9%﹐2010年為2.7%﹐2009年為2%。包括行政人員在內的各級別員工﹐預計薪金加幅在2.8%到2.9%之間。Mercer的報告說﹐行政人員薪金漲幅歷來都高於普通員工﹐但近年該趨勢已不太明顯。

報告还指出﹐石油和天然氣、自然資源、科技和電信行業﹐預計薪金漲幅超過平均水平。不過﹐由於政府緊縮開支﹐公共機構的員工可以預期﹐薪金漲幅低於平均水平。

全國各地的薪金漲幅頗為接近﹐從大西洋省、魁省、緬尼托巴省和幾個地區的2.7%漲幅﹐到阿省的2.9%。