5月新增2.5万份工作 失业率保持不变

联邦统计局今晨公布的数据显示，今年5月新增25,000份工作职位，其中以全职工作为主，且新增全职工作的数量大于兼职工作减少的数量，为连续第5个月工作职位增加，不过失业率仍保持在8.1%不变。统计局说，从去年7月经济开始复苏以来，本国已经新增就业31万。经济学家预期，如果再新增15,000 份工作职位，将使失业率降至8%。

此外，由著名研究机构加拿大另类政策研究中心（Canadian Centre for Policy Alternatives）所做的一项最新研究发现，安省的少数族裔比本地白人收入更低、更容易失业，也更可能陷入贫困；而少数族裔妇女则面临种族和性别的双重歧视。仅从收入一项来看，少数族裔妇女的收入仅及男同事一半。该研究以2005年的统计资料为基础，在该年，安省少数族裔妇女的失业率为8.7%，而所有其它职员的失业率则为5.8%；在少数族裔人士中，女性的薪酬待遇比男性差：与非少数族裔的男子相比，少数族裔妇女所获得的薪酬为前者的 53.4%，与少数族裔的男子相比，少数族裔妇女所获得的薪酬为前者的83.7%。此外，少数族裔家庭陷入贫困的机率比本地白人高3倍。