canxu

我在上学，周六，日到一家墨西哥人餐馆打工，做dish washer, 今天看到大老板于18日发了一个通知，贴在打卡机上，意思是要求前台招待们收拾桌子时把刀叉与盘子分开，避免dishwasher工作时受伤。这本是一个好主意。可是到今天，21日，还是没人执行，盘子和刀叉都混在一起。临近下班时，我抽空找到当班白人经理申诉，他说分开挺难的。。。？一个切菜的老员工（斯里兰卡人）说，这事去年就争论过；后厨的一个大厨（斯里兰卡人）竟然告诉我，忙的时候可以不分，凑合干吧，别打扰经理？？？
确实，dish washer 不是我一个人，每周从白天到晚上，至少4人轮换。今天接我班的dishwasher是个白人魁北瓜，我问他怎么办，竟然也含糊其辞。
我个人认为：大老板的要求是对的！前台招待们稍微努点力，我们就免于受伤的危险。
关键是我如何争取这个保护：
1，  魁北克有法律规定，工作中有危险时，雇员有权拒绝工作。大老板都说有危险了，部门经理有权强迫我工作吗？
2，  大老板通知招待们把刀叉分开，明确了分工，下周他们再不分，我也不分，就把刀叉和剩饭菜混在一起，等到没有用的了，看谁着急？
3，  说到忙时可以不分开，笑话？我们同时工作，要忙大家同时忙，他们没空分，我能有空？我在忙时还要分拣刀叉，岂不更危险？
下周还不改善，我的打算：
1，  请求当班经理向大经理汇报：没人遵守规定；
2，  就把刀叉和剩菜放一边不分拣，因为分开不是我的职责。只洗盘子。等到没有可使用的。。。
3，  要是因此炒我鱿鱼，告他！
这样行吗？请多指教！

3DVRD

Post by canxu;2521745
我在上学，周六，日到一家墨西哥人餐馆打工，做dish washer, 今天看到大老板于18日发了一个通知，贴在打卡机上，意思是要求前台招待们收拾桌子时把刀叉与盘子分开，避免dishwasher工作时受伤。这本是一个好主意。可是到今天，21日，还是没人执行，盘子和刀叉都混在一起。临近下班时，我抽空找到当班白人经理申诉，他说分开挺难的。。。？一个切菜的老员工（斯里兰卡人）说，这事去年就争论过；后厨的一个大厨（斯里兰卡人）竟然告诉我，忙的时候可以不分，凑合干吧，别打扰经理？？？
确实，dish washer 不是我一个人，每周从白天到晚上，至少4人轮换。今天接我班的dishwasher是个白人魁北瓜，我问他怎么办，竟然也含糊其辞。
我个人认为：大老板的要求是对的！前台招待们稍微努点力，我们就免于受伤的危险。
关键是我如何争取这个保护：
1，  魁北克有法律规定，工作中有危险时，雇员有权拒绝工作。大老板都说有危险了，部门经理有权强迫我工作吗？
2，  大老板通知招待们把刀叉分开，明确了分工，下周他们再不分，我也不分，就把刀叉和剩饭菜混在一起，等到没有用的了，看谁着急？
3，  说到忙时可以不分开，笑话？我们同时工作，要忙大家同时忙，他们没空分，我能有空？我在忙时还要分拣刀叉，岂不更危险？
下周还不改善，我的打算：
1，  请求当班经理向大经理汇报：没人遵守规定；
2，  就把刀叉和剩菜放一边不分拣，因为分开不是我的职责。只洗盘子。等到没有可使用的。。。
3，  要是因此炒我鱿鱼，告他！
这样行吗？请多指教！

建议：别人怎么做，你就怎么做。

canxu

Post by 3DVRD;2521854
建议：别人怎么做，你就怎么做。

是个办法，多谢！

FUJJJ

換一家做。