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我愿意倾听您的经验,在下想请教您一个问题:为何这个公司年年岁岁,时时刻刻都在打广告招
Post by lordevilium;3276989
! ?# E: m/ Y3 J9 v$ m, c6 |& O 我覺得在每一個公司這種離職的事情是非常正常的,老外的公司也有這樣的, 事情都是有兩面的,萬事都不是偏於一方, 要用正常心去和平面對, 不管樓上在座的說的是對還是錯...人對人之間都該有個基本的尊重, 不必要去做人生攻擊, 大家都是出外混口飯吃,吃的都是同樣的米講同樣的語言...何苦呢...
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* F& d3 r4 q0 Z4 \8 H这里没有人谈“离职”的问题哦,哥们。
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9 O# {7 q$ A$ w& p, O! r2 p不过,听您说话,很中立,感觉是一个讲道理,明事理的人,我愿意倾听您的宝贵经验,在下想请教您一个问题:为何这个公司年年岁岁,时时刻刻都在打广告招人哦?他们真这么缺人吗?. D+ {5 F E; r" K: L) y. F
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前面一个网友说的,人力资源天天收简历,可能只是为了随时可以替换掉“他,她或者他们”不喜欢的人,而大量收取简历,作为备用胎?或者说公司留不住人?您觉得是什么情况呢?
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(我知道,其实这个问题,该公司的人力资源经理要是能正面稍微解释一下,谜底应该就能解开了,不过,她可能不会出来澄清)& O+ u6 f t8 u, P
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我职场经验有限,请不吝赐教。3 E; B6 z) }( V+ o3 H
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可能咱们中国人,天性里面,戒备心就是比很多国家的人要强很多很多吧,大家的”免疫力“也和很多西方人不一样嘛,呵呵,毕竟都是在“五毒俱全”的环境下成长起来的,人人自危感更强一些,针对什么事情,我们也都会打上一个大大的”?”号。
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本帖的第一条就打了一个大大的"?",不是刻意攻击谁或者哪个公司,完全就事情,和大家讨论一下,并且是抱着学习的态度,来咨询各位网友的。 |
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