Post by Gabi;2492676 7 C' e, p/ n0 f! h+ y# c 这点不敢苟同:上司不是老师,能教你如何改
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Post by ishida;2492667 , Q# Q" I1 u g `9 E, D% q 如果她对所有人都这样也许我还可以接受
Post by Gabi;2492669 1 a& F e/ S! [# ]) } 能问问你做的是什么性质的工作吗?4 q2 ]; f. I2 [3 @5 D 文字工作和技术工作大不一样啊
Post by 我的名字;2492691 : A, e. L/ d. }5 L5 Z; u 1)你为什么把我的劳动成果扔到垃圾箱?并且表现出不高兴$ F8 Q+ G. o& ]8 V1 ~ 2)当面告诉它它这么做事不尊重你。 , _- ^/ J) c% w- e5 F( _3 h$ F3)质问它是不是种族歧视? 4 ~7 C7 W7 `8 p: C G8 t它既然这么恶劣的对待你,你也没有必要怕它,大不了不干了。如果这份工作对你十分重要,就让它想办法开除你。如果你认为它确实是歧视你,去它的主管那里投诉它,要求换个部门,至少也要让它知道你不是只任人宰割的羊。) l0 v) I2 ~; H3 B5 A ) Q/ c* T$ ]/ z2 g; G6 _在这里,没有人能在一个地方干一辈子,不舒服就说出来,不要让自己委屈。老外就是这样,它们欺负你你不做声,它下次还欺负你。
Post by freeair;2492784 H: I% P# s2 a0 N% e5 n 非常同意这位朋友的说法,要是我肯定会找经理投诉,因为你主管太不尊重人,不配当管理者。如果你忍了这次,肯定还有下次,因为他会越来越瞧不起你。
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