国内仍有许多专场招聘会在如火如荼地进行着。黑莓制造商Research in Motion Lt.在去年招聘了4千人并计划2009年招聘3千人，将员工整体数量扩大到1.5万人。另外，温哥华2010年奥运会提供了许多短期岗位。加拿大唯一的飞机制造商Bombardier Aerospace仍需要数百名技术熟练的新工程师和其它工人。拿Bombardier来说，由于订单减少，该公司宣布裁员1,360人，相当于员工总量的4.5%，但它同样计划招聘800名临时工人。
Patrick Sullivan，人才网站Workopolis的前总裁表示，虽然用人公司自去年秋季早期开始，招聘量减少了25%，但“仍有许多人被雇用”。他说许多公司(比如Bombardier)已经在最近宣布仍然招聘一些“重要岗位”。比如，加拿大丰田公司最近招聘了一些新员工，虽然其在其它国家的工厂减产，以及笼罩在整个汽车行业上的阴影不散。Workopolis网站最近还张贴了加拿大索尼公司的招聘需求。
猎头公司Cramer and Company International的Christian Hasse表示求职者也在增加。例如，卑诗省的Coast Mountain Bus Company今年招聘500名巴士司机，到目前为止收到3千份简历。温哥华2010年奥运会的组织者表示他们不愁完不成招聘任务了。负责招聘的Donna Wilson说组委会在削减开支后计划下月招聘1,500到2,000人，比原定少约100人，其中500个岗位是临时工。
从事道路，桥梁，港口以及机场建设的Aecon的订单已经积累到逾12.5亿元。最近该公司又取得了Lockerbie & Hole of Edmonton公司，准备扩张到西部的能源业；有超过1万名员工的Stantec公司也准备招聘具有专业技能的工程师；SNC-Lavalin到2008年底就已经有订单90多亿元。该公司每年都在成长并希望加拿大大学有更多的相关专业学生毕业。