针对你的个案,还有一个问题,需要提醒:你的语言问题。$ h9 u, ]; v! B; y! q0 F$ _5 b
6 M# R x2 u, k, z! [既然你说的你法语“罕见地”比英语好,就中国人的英语能力,在英语二半吊子的双语城市蒙特利尔还马马虎虎,如果你到了母语是纯英语的其它省份,你的英语短板就很明显,而那些省份基本不用你的法语(除非Hotel做前台、Restaurent做服务员、Call Center做客服之类的工作),就你的英语水平很难找到称心的工作,母语是英语的和从小在英语环境下长大的华人孩子比比皆是,英语罕见你比你好的,有的是!不信去试试看。
, r3 W5 I2 {" @0 O$ E不否定你说的事实。 但我们是在找工作,不是去演讲,比口才,讲谈判技巧。有些岗位确实需要很高的语言水平,但大部分的技术工作岗位不需要那么流利的英语,技术工作的英语词汇是偏了些,但搞这行的,天天接触,倒变得比生活口语更流利。能讲清楚,不结巴就OK,即使是公司内部的会议,各部门的协调,能把存在的问题说明白,领导的意图我们能听懂就好。再流利的英语母语的年轻人,和我们谈起技术问题来, 也不见得比我们有更多的语言优势。5 l _0 e' z- P( r3 l0 F E
这是说工科,如果是销售代表,秘书,公司发言人等职位,母语是英语的人,才有很大优势。