调查数据显示安省就业前景黯淡

据《多伦多星报》报导，9月8日公布的最新万宝华全球就业展望调查(Manpower Employment Outlook Survey）显示，虽然加拿大雇主预测今秋的全国就业形势将有所好转，但是深受重创的安省就业市场前景仍然黯淡。

调查结果显示，加拿大雇主对2009年第四季度的雇佣前景持谨慎乐观的态度。在被调查的10个行业中，建筑、金融、保险和房地产行业对今年第四季度的就业前景持乐观态度。而矿业、公共管理行业对雇佣前景不太乐观。

此次调查由加拿大万宝华公司（Manpower Canada）进行，共访问了逾1900名雇主。调查结果发现，15%的雇主计划在今年第四季度增加雇员，有11%的雇主计划裁员，73%的雇主计划维持现状，1%的雇主尚不确定。

总体看来，调查报告指出全国的净就业展望指数为4%，该指数是以准备增聘人手的雇主百分比扣除准备减少人手的雇主百分比来计算，当它呈负数时，就表示有更多雇主计划减少雇员。

如果不考虑季节变化，例如气候和节假日，加国的净就业展望指数为5%。而今年第三季度的净就业展望指数为3%，去年第四季度为14%。

但是从地区来看，加国各地的就业前景仍有很大差别。例如，加西省份的净就业展望指数为8%，大西洋地区为7%，魁北克省为3%，安大略省为2%。

调查报告指出，安省雇主的招聘计划比上一季度和去年同期都有所下降。万宝华公司营销副总裁Byrne Luft表示，公司都在尽力维持现有水平，可能会出现一些强制性放假和调整，但是不会出现大规模裁员。

安省招聘意愿最强的行业包括批发和零售， 金融，保险、房地产和教育行业。预计有裁员计划的行业包括公共管理、耐用品制造业、建筑、运输和公共事业单位。

调查同时发现今年秋天安省最容易找到工作的地方包括Cornwall, Barrie, Kingston, Thunder Bay 和Kitchener/Cambridge。最倾向于裁员的地区包括Mississauga, St. Catharines, Niagara Falls 和Brantford。