|
据《环球邮报》报导,著名私营经济智库加拿大咨议局(Conference Board of Canada)最近公布的一份报告显示, 目前许多加拿大人都在无偿加班,有多达90%的加拿大机构认为,在未来数年无偿加班将成为公司企业的一个问题。 加拿大咨议局在加国经济走出衰退前的统计数据显示,有12%的加拿大人在无偿加班。虽然有许多人对工作负担加重感到不快乐,但大部分人都会忍气吞声,因为他们不想因此成为麻烦的员工,专家指出,这种情况将会产生不健康的工作环境。 位于渥太华的卡尔顿大学(Carleton University)商学院教授Linda Duxbury表示,在此次经济衰退时期员工被迫承担更多工作,但实际上他们不堪重负。没有生活的疲惫、暴躁和情绪不稳定的人们没有创造力或创新力,并且他们也不会对雇主忠诚。 但是毫无疑问,在此次经济衰退期间,人们都被要求承担更多工作。但是鉴于目前的经济状况,大部分人可能都会对无偿加班忍气吞声。 加拿大咨议局副主席Michael Bloom表示,在经济衰退时期人们想要保住工作是出于本性,因此他们也会默默承受无偿加班。 加拿大咨议局的报告发现,有41%的机构目前正在采取措施,以减轻与员工无偿加班有关的法律风险。 但是多伦多劳工和就业律师Aaron Rousseau表示,大部分人对不得不无偿加班没有提出投诉,尤其是在小公司里。其中一个原因就是他们并不知道自己是否有资格获得加班费,另一个原因就是他们担心自己会成为雇主眼中的抱怨者。许多人可能还认为只要加班几个小时,要比去耗费几个月甚至几年的时间去打官司来得容易。 卡尔加里的劳工和就业律师Trisha Gain表示,雇主和员工打这种官司通常要花费很长时间并且耗费很多精力。但是即使人们并不会进行投诉,雇主仍然应该重视无偿加班的问题,因为这会影响士气,引发员工的不满,并使整个企业都难以正常运转。 |






Copyright © 1999 - 2025 by Sinoquebec Media Inc. All Rights Reserved 未经许可不得摘抄 | GMT-5, 2025-12-8 02:56 , Processed in 0.037940 second(s), 20 queries .